为贯彻落实公司五年发展规划，提前谋划2022年生产经营工作。2022年1月17日下午，求是公司召开2022年工作会议暨2021年总结表彰大会，因疫情原因，会议以线上视频会议方式召开，线上线下相结合，线下主会场设在杭州，各地设分会场，各会场参会人数控制在45人以内，做好疫情防控工作，线上员工以手机登录钉钉会议系统方式参会。

    会议由公司副总经理胡东全主持，副总经理翁小龙代表公司作题为《变革促突破，创新谋发展》的2021年工作报告。2021年，对求是人来说是极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情给建筑市场带来的影响，在晏董事长的领导下，公司领导班子带领全体员工坚持“求是服务，铸就品牌；求是管理，共创价值；求是理念，诚赢未来；求是咨询，社会放心”的企业理念，勤奋努力，团结拼搏，共度难关，圆满完成了2021年度各项目标，进一步提高了公司管理水平和服务质量，拓展了经营范围，提升了公司核心竞争能力，为求是公司长期稳定发展奠定了坚实的基础。报告分工作回顾、存在问题、新年展望三个部分。报告确定了2022年公司的总体目标，明确2022年的工作思路及工作举措。报告对2021年工作进行了全面回顾总结，同时也客观地分析了公司存在的问题及努力方向，按照“变革促突破，创新谋发展”的总体工作要求，部署2022年的重点工作。

    副总经理胡东全在大会上，宣读了《关于公布2021年度先进集体、先进个人评比结果的通知》，求是党支部书记、副总经理钟日吉宣布求是党支部对2021年度优秀党员的表彰决定。2021年，求是公司涌现了一大批成绩突出、工作出色的先进集体和先进个人。为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感。在基层总结评比推荐的基础上，经公司综合考评并通过公示，评出2021年度突出贡献奖4个、先进集体6个、优秀管理者5名、特别优秀个人奖5名，最佳企业宣传奖4名，优秀总监理（咨询）工程师14名、优秀监理（咨询）工程师21名、优秀员工77名。优秀党员2名，优秀党务工作者1名。

    2021年度5位优秀代表发表获奖感言。优秀代表们与大家分享成功经验及工作心得，各自以现身说法，回顾工作，有苦有乐，感恩求是平台，感谢同事，感谢领导，自感压力，纷纷表态，要继续努力学习，勇于创新，为求是添砖加瓦，与求是同进步共发展。虽没有豪言壮语，但整个获奖感言环节充满积极向上的正能量，鼓舞人心，催人奋进！

部 分 优 秀 代 表 发 言 摘 录

封思思（优秀党员）

    面对“优秀党员”的殊荣，我的心情除了激动还有一丝忐忑。在工作中我只是做了一名普通党员应该做的事情，而组织却给与我这份荣誉，让我备受鼓舞。……作为一名党员，我深刻牢记自己的党员身份，严格按照党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，应该以更加严苛的标准来不断提高自己。……我始终牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地任劳任怨的工作，努力工作，积极向上，团结同事，在整个部门齐心协力之下完成了公司在年初定下的目标。 

徐立明（最佳企业宣传奖）

    作为加入求是监理大家庭十年的员工，我亲眼见证了公司的辉煌，感受到了公司广阔的前景，这是我热衷于宣传公司荣誉和对社会爱心原因。我对公司的信息敏感、充满热情，并分享给身边的亲朋好友。

傅志军（先进集体代表）

    我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到新的一年工作当中。    

姜 敏（优秀员工）

   “当好家，理好财，更好的服务企业，用心为员工服务”是我应尽的职责，在这个岗位上就是与钱和数字打交道，必须随时保持高度的责任心和警惕性，要做到遵守制度，严以律己。

邢 猛（突出贡献奖代表）

    ……没有你们的帮助，我们不可能取得现在的荣誉。当然也要由衷地感谢公司其他部门所有的同事、朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由你们的协助和共同努力，才有了今天整个管廊全过程咨询团队事业的节节高升。2021年，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和项目部上下一致，积极认真的工作态度。

王根苗（突出贡献奖代表）

    感谢大家一年来对分公司的支持与关心，新的一年将再接再厉，继续前行，为打造更多精品工程而努力，祝福求是人虎年平平安安，快快乐乐！

    公司董事长、总经理晏海军在大会上作总结讲话。他充分肯定2021年取得的成绩，成绩来之不易，感谢全体员工的辛勤付出。同时指出存在的短板，要总结提高，拉长长板，弥补短板不足。要求按照“变革促突破，创新谋发展”工作思路，做好2022年公司的各项重点工作。尤其是继续做好疫情防控常态化工作，强力推进数字化应用进程。加强团队建设，提升服务意识，拓展市场区域范围；优化工作流程，提升服务质量；创新人才培养和储备，提升服务能力；整合资源，提升全过程咨询服务水平；加强监理的基础工作，提升监理的服务水平，切实履行监理职责；建设学习型团队，精益求精，勇于创新；完善管理制度，提升企业整体实力；充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强廉洁建设，确保顺利实现2022年公司工作目标。号召全体员工开创公司全面提升的新局面，稳步推进企业转型高质量发展，为将求是公司打造成咨询行业标杆企业而努力奋斗！以实际行动迎接党的二十大胜利召开！