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    【简讯】迭代优化 稳进提质|求是公司总监工作会议在杭召开
       

        2022年7月10日,求是公司总监工作会议在杭召开,会议主会场设在杭州,各地分会场以视频会议方式参会。会议由公司副总经理傅志军主持,公司领导、职能部门负责人,部分项目总监负责人等参加会议。会议总结回顾上半年工作,部署安全生产、质量管理、技术管理、信用管理、企业文化建设、团队建设、市场开拓等工作,针对存在的薄弱环节,明确责任及措施,切实做好下半年的重点工作,确保完成年度各项目标,力争超额完成年度目标。

        会上,举行安全质量责任书、廉政建设责任书签订仪式。

        六位项目总监方国洪、黄石、叶华利、许建卫、陈黎斌、张海军作总监履责交流发言,通过图文并茂PPT,精彩演讲,介绍项目进展情况,交流有效管控措施,分享特色管理方式,破解重点难点案例分析。通过交流,相互学习,共同提高。

        工程部戴文龙,对安全生产月活动开展情况进行了总结,通报项目检查情况,分析问题存在的原因,明确下一步管理措施,对下半年项目部管理提出了新的要求。
        全过程事业部经理赵伟虎,解读浙江省监理企业信用评价的实施意见,着重围绕现场管理,提出了具体措施及方法,以便提高信用管理水平。通报求是学院在智慧管理平台上学习、培训、考试、竞赛开展情况,并介绍平台上的新功能、新应用、新课件,希望大家共同努力,充分发挥平台应有的作用,为提升人才素质服务。
        财务部经理段亚兵,通报财务工作情况,结合实际,分享相关财务专业知识,希望按照委托合同要求,协调各方,做好服务费收取工作,防范财务,税务风险,共同提高公司财务能力。

        公司总工程师童岳正,重申项目资料管理工作的重要性,明确公司对监理资料,资料归档的相关要求。强调要切实做好浙江省工程建设数字化管理系统平台的信息维护工作。
        公司副总经理钟日吉,结合求是年度目标,围绕充分发挥求是公司全咨业绩及专业团队等优势,进一步提升公司核心竞争力,提出市场开拓、经营策略等新思路,并部署下一步经营重点工作。希望大家积极参与,配合市场开拓工作。
        公司副总经理胡东全,布置公司人力资源相关专项工作。要求加强企业文化建设,进一步营造良好的学术氛围。就企业宣传工作作专题交流发言。
        公司副总经理傅志军,总结上半年安全质量情况,部署下半年项目现场管理工作,对安全生产,文明施工,疫情防控,质量管理等提出具体要求,希望通过强化现场管理,确保项目顺利进行,带动市场开拓。

         董事长晏海军作总结讲话,充分肯定求是上半年取得的成绩,同时指出下半年任务更为艰巨复杂,要按照公司年初提出的“变革促突破,创新谋发展”的总体思路,围绕年度目标,统筹谋划,狠抓落实,迭代优化,稳进提质。晏董强调,要进一步强化信用管理工作,要保持、提升信用水平,继续加强基础管理,提高经营能力、财务能力、管理能力,主动承担社会责任,做好信用维护,树立良好的求是品牌。他指出要继续做好疫情防控常态化工作,切实抓好项目管理,保质、保量、保安全有序推进各工程项目建设。加强职业道德教育,廉洁执业,守好底线。注重企业文化建设,打造一流团队。晏董殷切期望总监,勇于担当,善于作为。加强学习,提升管理能力,提高管理水平,不断创新,不断突破,促进企业发展。为业主为社会提供高质量高标准服务,争先创优,为社会创造价值,实现共赢。最后,号召全体求是人,凝心聚力,奋斗进取,再创佳绩,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开!

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